Резюме на работу: как написать продающее резюме?

04.03.2015
1347

Сегодня экономическая ситуация в стране вынуждает многих работодателей сокращать персонал и затраты на его содержание. Что делать молодым специалистам?

Правила выдающейся карьеры (Стивен Кови) В таком положении постоянная и временная работа для студентов становится все менее и менее востребованной. На фоне кризиса более всего страдают именно соискатели без опыта работы. Объявления вроде "срочно требуется без опыта молодой специалист" практически не появляются на сайтах вакансий. Безусловно, это не значит, что вам необходимо просто сложить руки и перестать искать работу.

rezume-na-rabotu Наоборот! Вы должны активизировать весь собственный потенциал для того, чтобы грамотно составить резюме соискателя той или иной должности, указать в нем не только личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, но и все свои навыки, поделиться опытом работы. Сделайте все для того, чтобы ваше резюме было достаточно интересным, насыщенным, таким, которое заинтересует работодателя, заставит его именно вас пригласить на собеседование.

Итак, как составить резюме молодому специалисту?

1. Заполнить пробелы. Главная проблема каждого вчерашнего студента состоит в отсутствии опыта работы по выбранной специальности. А каждый молодой специалист знает, что, к примеру, резюме юриста без опыта работы даже не будут рассматривать. С другой стороны, выпускник, который потратил пять лет на освоение сложной специальности, вряд ли захочет работать без опыта в метрополитене или работать домработницей без опыта. Что делать?

- Обязательно необходимо вспомнить о том, что вы проходили практику. Возможно, были временные работы в период студенчества и сейчас можете предоставить работодателю рекомендации с предыдущих мест работы. Хорошая практика студентов ВУЗа также пригодится тому, кто хочет показать, что он не полный профан и имеет достаточное представление о том, чем придется заниматься на вакантной должности.

- Не лишним будет вспомнить и о дополнительных навыках, полученных в ходе практики или временной работы. Возможно, вы получили достаточный опыт работы с документами. Также опыт работы на английском обязательно необходимо вписывать в резюме. Молодой специалист, знающий один или несколько иностранных языков, куда более выигрышно смотрится в резюме, чем человек с опытом, не потрудившийся освоить иностранный даже на среднем уровне.

- Студенты медики на практике, к примеру, получают достаточно большой багаж знаний. Даже работа медсестрой без опыта для студента, получившего диплом медицинского ВУЗа, будет приемлемой. И многие, к слову, с медсестринских должностей и начинают. То же касается и других специальностей. Не стоит сразу посылать резюме на должность ТОП-менеджера или адвоката - начните с малого. Получить вакансию помощника юриста, медсестры, риелтора, менеджера среднего звена намного проще. Главное, не стесняясь, указывайте в нем все умения, способности, знания, которые могут пригодиться в выполнении той или иной работы.

2. Резюме будет смотреться куда более выигрышно, если вы нестандартно подойдете к его заполнению. Не нужно отправлять на разные вакансии одно и то же резюме. Внесите в каждое определенные изменения - такие, которые продемонстрируют hr-менеджеру, что вы внимательно изучили именно его вакансию и заинтересованы в работе на конкретной должности.

3. Укажите в резюме, что вы не просто человек "с улицы". Юридическая, экономическая, педагогическая практика студентов в этом плане имеют большое значение. Перечислите те обязанности, которые вам поручались во время практики, какими навыками вы овладели. Описание работы воспитателя, помощника в суде, офис-менеджера также придутся кстати, если вы уже успели поработать в студенческие годы. Поймите, даже если вы планируете в будущем просто делать в салоне маникюр, вакансии без опыта работы не интересуют - нужны данные о том, что вы умеете и чем можете быть полезны, справитесь ли вы с занимаемой должностью.

4. Сделайте резюме кратким и структурированным. Умение писать резюме грамотно: объединять информацию, разбивать ее на блоки, предоставлять в кратком, но достаточно емком виде очень важно. Работники отдела кадров не будут читать "простыни" сплошного текста, растянутого на несколько страниц - резюме должно вмещаться на одной. Прикрепите к резюме вашу фотографию. Многим работодателям гораздо проще предложить встречу на собеседовании человеку, чье резюме он читает, если он видит, с кем ему придется общаться в дальнейшем.

5. Рассылайте резюме с дополнительными пометками. Пишите в начале, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Укажите, что вам бы хотелось попасть на собеседование именно в эту компанию. Личное обращение к работодателю располагает, настраивает на конструктивное общение при встрече заранее.

Вы обязательно получите работу, если уделите резюме достаточное количество внимания.
ОБСУЖДЕНИЕ СТАТЬИ