Летняя работа для студентов – шанс на повышение!

14.06.2015
1383

А вы знаете, что усердная работа в летние месяцы дает высокие шансы продвинуться по карьерной лестнице? Да, статистика такова, что именно в этот период происходит около 30% повышений по службе

А вы знаете, что усердная работа в летние месяцы дает высокие шансы продвинуться по карьерной лестнице? Да, статистика такова, что именно в этот период происходит около 30% повышений по службе, причем это касается не только опытных специалистов, но и молодых сотрудников, студентов, практикантов.

kariera-letom-dlya-studenta

Почему карьерного роста приходится так долго ждать?

Для начала давайте разберем основные причины отсутствия повышения по службе, даже если вы имеете большой опыт работы менеджера или на другой специальности. Итак, перед вами 6 проблем, из-за которых можно годами топтаться на одном месте:

1. Чрезмерное количество амбиций, которые, к сожалению, не подкрепляются реальными действиями, навыками и знаниями.

2. Работа на должности, не имеющей будущего (примером может стать даже ответственный секретарь или хороший курьер).

3. Непонимание или конфликты с начальством (по статистике, около 40% сотрудников не считают своего начальника умнее себя, а демонстрация этого – уверенный шаг на «скамью запасных»).

4. Некачественное выполнение обязанностей или нарушение сроков (если вы относитесь именно к такой категории людей, нужно бороться с данным недостатком). 

5. Отсутствие желания или способности к обучаемости, что в век высоких технологий и часто меняющихся методик работы просто недопустимо.

6. Нелюбовь к работе, которую вы ежедневно выполняете (вас может не устраивать зарплата курьера, график занятости, сама суть работы).

Если все перечисленные выше моменты не относятся к вам, возможно, причина в другом. Но есть такое время года, когда все проблемы можно решить максимально быстро и эффективно. И это лето!

Почему лето – оптимальное время для движения по карьерной лестнице?

По мнению экспертов в области трудоустройства, летние месяцы или сезон отпусков – это то время, когда работник имеет шансы сделать еще один уверенный шаг вперед. Объясняется это достаточно просто:

- лучший менеджер по продажам ушел в отпуск, и вам приходится выполнять его обязанности, с которыми вы отлично справились, и руководство это отметило;

- работая летом, вы показываете начальству свое серьезное отношение к работе, преданность общему делу компании, что особенно актуально при повышенной нагрузке, закрытии важных проектов и т.д.;

- если же вы и пошли в отпуск, это время можно посвятить посещению обучающих курсов и тренингов, семинаров и мероприятий для повышения квалификации, личностного роста, взаимоотношений с коллегами и начальством;

- даже если вы – курьер недели и на 100% справляетесь со своими прямыми обязанностями, это не служит гарантией того, что ваша отчетная и другая документация находится в полном порядке (лето – возможность подчистить все «хвосты», навести порядок на рабочем столе).

rabota-letom-shans-dlya-studenta

Но это все касалось именно тех людей, которые уже активно работают, а что же делать студентам?

После завершения учебы в ВУЗе и приходом долгожданных каникул многие студенты начинают искать работу. Одни выбирают предложения, связанные с основной специальностью, другие обращают внимание на объявления, типа «нужен курьер, продавец, охранник». Лето – отличный период для поиска новой работы. Практика показывает, что именно в летние месяцы потенциальным работникам реально занять выгодную должность даже с заведомо слабым резюме на руках, а иногда даже и без практического опыта. Летом конкуренция действительно снижается. Опишем лишь 4 причины того, почему собеседование лучше проходить в летние месяцы:

1. Желающих работать во время каникул и в сезон отпусков не так много, а компании требуются курьеры сегодня и сейчас. Это касается и ряда других специальностей.

2. Собеседование в этот период чаще проходит успешно, чем безуспешно – сказывается летнее настроение, всеобщая расслабленность.

3. Начиная с конца весны, на собеседования ходят больше выпускники и студенты, не обладающие нужным опытом и навыками. Но если вы уже до этого работали и у вас есть наработанные навыки менеджера по продажам, шансы на победу увеличиваются в разы.

4. Как показывает практика, все поступившие в компанию или на предприятие резюме рассматриваются общим потоком или в конце августа, или в сентябре. Придя лично в летнее время, вы продемонстрируете всю свою серьезность и ответственность. Такой подход в дальнейшем обязательно поможет вам продвигаться по службе.

Итак, лето – не только период для отдыха, развлечений и веселья. Лето – это время года, когда поиск менеджера по продажам или другого специалиста приносит больше результатов. Также это отличная возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице, когда все отдыхают. Не упустите свой шанс получить новую, более интересную и перспективную должность, стать обладателем более привлекательной зарплаты, заслужить уважение среди коллег и руководства.
ОБСУЖДЕНИЕ СТАТЬИ

Самая выгодная со всех точек зрения работа летом - это когда ты совмещаешь приятное с полезным. А что может быть приятнее, чем работать аниматором или гидом в теплых странах на берегу теплого и лазурного моря. И вдвойне выгодно, если ты за это получаешь хорошее денежное вознаграждение.
А если серьезно, то я полностью согласна с автором статьи - подстерегайте и ловите момент своей удачи, и ваша карьера не заставит вас долго ждать.